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      省政府國資委黨委強力推進“能力作風建設年”活動
      來源:省政府國資委網站 發布時間:2022-02-11 18:13 點擊量:1865

       2月9日,省政府國資委黨委召開全省國資國企系統“能力作風建設年”工作推進會,進一步推動“能力作風建設年”活動走深走實。黨委書記、主任李濤出席會議并講話,黨委委員、副主任劉孟連主持會議。

        會議指出,全省國資國企系統要切實把思想和行動統一到省委決策部署上來,確?;顒釉鷮嶉_展。要把準戰略意圖。結合實際,推動工作,決不能就活動搞活動。要把本職崗位、正在做的事情作為“練兵場”,把提升能力、錘煉作風的著力點放在擔當職責使命、做好本職工作、完成年度目標任務上。各省管企業,要把準省委的戰略考量,跳出活動套路,克服慣性思維和路徑依賴,堅持以活動推進工作落實、用工作成效檢驗活動優劣,把活動的成績體現到推動工作落實上。要強化“答卷意識”。全省“能力作風建設年”活動在9月底前基本結束。全省國資國企要堅持結果導向,增強“答卷意識”,對標對表省委要求,提前考慮交出一份什么樣的答卷。要樹牢起跑即沖刺、開局即決戰的強烈意識,在堅決做到“兩個維護”、提質增效穩增長、推進重塑性改革、建設創新高地、防范化解重大風險等方面“走在前、立新功”。要緊盯關鍵少數。堅持以上率下、示范帶動,是省委確定的“能力作風建設年”活動的一項工作原則,也是確?;顒釉鷮嶉_展的重要方法。國資國企各級領導同志要把“能力作風建設年”活動作為重要政治任務,切實扛起政治責任。要堅持從黨委班子做起,從各級各部門主要領導同志做起,一級帶著一級干、一級做給一級看。要強化領導干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,讓干部成為本職工作的行家里手。要進一步健全明責、履責、督責、追責閉環落實機制,加強督查考核,確保各項目標任務按時限要求穩步推進、見到實效。

        會議強調,要把“能力作風建設年”活動作為省管企業2022年開局立項、重中之重的工作,加以推動。要深化認識、指導行動。各省管企業要以能力作風建設為推進器,深入推進“十大戰略”等重點任務落實落細,特別是要堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合。要落實部署、取得實效。通過“四種路徑”找差距、“十大項目”提能力、“五大行動”轉作風等途徑,堅持結果導向,采取項目式謀劃、清單式落實、對賬式銷號,進一步督促進度、整改提升。要加強學習研判,把活動開展融入到決戰決勝國企改革三年行動、省管企業“四個一批”重組整合、市場化機制建立、管資本為主監管體制完善、防范化解重大風險等日常工作中,確保各項重點任務取得實效。要淬煉能力、鍛造作風。進一步弘揚“拼搏、奉獻、執著、創新、團結”的河南國企改革精神,錘煉“事不過夜、案無積卷、晝夜兼程、擔當盡責”的國資鐵軍作風。著眼把好傳統帶進新征程,將好作風弘揚在新時代,確保全省國資國企這支隊伍“絕對聽指揮、始終打得贏”,成為現代化河南建設的骨干力量。

        省管企業黨委書記、董事長等50余人參加會議。